4000336019

上海朗阁雅思培训中心

上海值得推荐的几大雅思6.5分培训机构名单今日公布

来源:上海朗阁雅思培训中心 发布时间:2023/6/5 17:00:57

  上海雅思出国培训机构选上海朗阁雅思,朗阁授课服务,中端收费,学的起的英语课堂,中外教学+小班授课,掌握更稳固,面对面授课,灵活课堂灵活思维,上海朗阁培训中心汇集了数位,为您提供朗阁雅思6.5分学霸课程火热招生中!,来朗阁实现你的梦想。上海雅思培训选朗阁雅思,专业英语语言教育基地,专注雅思,新托福,SAT,GRE,GMAT,SSAT,托福等海外留学考试培训,更有外教口语,国际留学等多种项目,实行定制化针对性服务,为不同水平学员雅思,新托福等海外考试的

  上海朗阁教育的雅思培训课程分为基础、强化、三个阶段,该课程主要针对有一定雅思基础和能力后的阶段学习。包含剑桥雅思新真题讲解,搭配模考及讲评环节。讲解新高频题型和文章类别,模考部分还原雅思考试真实场景,帮助学员积累考场经验并减轻考试压力。讲评部分教师根据模考结果,检验学生考前状态,针对弱项查漏补缺

  朗阁雅思培训6.5基础课程

  课时:376课时

  招生对象:

  词汇量在2500-3500;适合较欠缺中高难度词汇,造成阅读/听力理解的偏差及障碍;能进行口语/写作的连贯表达,但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。

  课程介绍:

  该课程适合较欠缺中高难度词汇,造成阅读/听力理解的偏差及障碍;能进行口语/写作的连贯表达,但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。

  就读本课程的学生需完成雅思基础阶段、突破阶段、精品阶段及65阶段课程。完成课程后通过高仿真模考题的大密度训练,使学员具备稳定的临场发挥水平及心理素质,成为6.5-7分的雅思达人。

  学习目标:

  完成课程后通过高仿真模考题的大密度训练,使学员具备稳定的临场发挥水平及心理素质,成为6.5-7分的雅思达人。

  使用教材:

  雅思考试出题机构剑桥大学出版“雅思预备教材”《剑桥英语》ENGLISH IN MIND及朗阁海外考试研究中心(RAFLE)内部教材

  课程内容

  1、授课期间,专业讲师基于对剑桥雅思考试真题的分析,和学院介绍雅思考试的考试形式、考试流程、评分方式等基本信息,让学员可以熟悉雅思考试的形式,流程。

  2、根据学员的基础知识薄弱的地方,针对雅思考试听、说、读、写各科中的重点概念进行讲解,梳理掌握住考试知识点。

  3、讲解雅思各科的基本考查的知识点及答题方法,在考试中不至于浪费过多的时间

  4、学习结束后使学员达到雅思5.5分所要求的答题正确率

  考雅思需要怎么复习

  雅思考试分为四个项目,雅思备考需要从这四个部分着手准备。

  听力部分:

  1.多练习王陆语料库,里面的单词几乎都是雅思听力考试常见的重点单词,这些单词练熟悉后,雅思听不清单词的问题将迎刃而解。

  2.语速过快听不清或者连读导致的听力失误需要练习精听。练习静听刚开始会非常难,一定要坚持下去。听一句写一句,听完整段材料后对比自己听的结果,分析原因,比如生单词导致的听不清那就需要重点记忆该生词。

  3.练习语料库也非常有用,建议重点练习第三章、第四章、第五章和第十一章。

  4.在听力水平逐步提高后可以练习听写,听写练习能更好的提高对于听力的敏锐度。

  写作部分:

  1.写作想要拿到好成绩,先要搞清楚自己目前的问题出在哪里。找专业的老师批改,找到自己的问题,纠正分析错误。作文中的细节很重要,包括语法错误、单词错误等,虽然是小失误但扣分点也多,导致作文水平老是无法提高。

  2.学会审题很重要,看完题目后拟定大纲,写出主要论点、论据然后与题目的主旨结合,写作偏题很容易被扣分,要学会紧扣主题。

  3.准确的表达很重要,不用过于堆砌辞藻以及使用长难句,准确得当的表达即可;对于写作准确表达方面无法领悟的同学建议看顾家北的手把手教你写作,学习其中的方法,跟着范文一点点来学习。

  4.方法学会了,剩下的就是多练习,每天写一篇小作文和大作文,找老师批改。

  阅读部分:

  1.词汇量是阅读的基础,因此要提升雅思阅读水平,充足的词汇量必不可少;

  2.不仅要刷题还要总结错题,改错的阶段也就是对自己薄弱部分的修正。(刷题用剑桥6-11,建议全做完)错题不可怕,一直错才是真可怕。

  口语部分:

  1.多练习,与朋友对话或是找老师练习;

  2.口语表达中逻辑框架很重要,比如直接回答问题+总结原因+亮点。

领取试听课
每天限量名额,先到先得
温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话或QQ咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
  • 详情请进入 上海朗阁雅思培训中心

关于我们 | 招生信息 | 新闻中心 | 学校动态

版权所有:搜学搜课(www.soxsok.com)